FDP Stadtverband Datteln

Am Samstag, 12.11.2011 haben die Mitglieder des FDP Stadtverbandes Datteln und die 3 Ratsmitglieder der FDP im Stadtrat das Gespräch mit den Bürgern gesucht.

Es war sehr erfreulich außerhalb von Wahlkampfstress mit vielen Menschen Kontakt aufzubauen.

Wir hoffen, dass einige der Gewinner unseres Gewinnspieles an der Lottoauslosung am Samstag, 12.11.11 Glück hatten.

Die Auslosung der Gewinner der politisch geführten Reise werden in dieser Woche ermittelt und kurzfristig benachrichtigt.

Mit großer Mehrheit haben die Mitglieder der FDP auf ihrem diesjährigen, in Datteln stattfindenden Kreisparteitag einem Antrag des FDP-Stadtverbandes Waltrop zugestimmt und damit die Einrichtung eines Arbeitskreises „Interkommunaler Haushaltsvergleich“ beschlossen. In dem Arbeitskreis sollen Vertreter aus allen FDP-Stadtverbänden des Kreises Recklinghausen die kommunalen Haushalte der kreisangehörigen Gemeinden vergleichen.

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Herrn
Bürgermeister
Wolfgang Werner
Stadt Datteln
Genthiner Straße 8
45711 Datteln
10. Mai 2010

Gemeinsamer Antrag der Fraktionen von CDU, FDP und Die Grünen an den Rat der Stadt Datteln

Sehr geehrter Herr Bürgermeister Werner,
sehr geehrte Damen und Herren im Rat,
Die Fraktionen von CDU, FDP und Die Grünen beantragen, der Rat möge folgendes beschließen:

1. Die geplanten Veränderungen im Stellenplan 2010 werden nicht beschlossen. Das betrifft sowohl die Ausweisungen von Stellen, als auch die konkreten Beförderungen von Beschäftigten bzw. Höhergruppierungen einzelner Beamter.
Die Fraktionen von CDU, der Wählergemeinschaft Die Grünen und der FDP sind an einer langfristig angelegten Verbesserung der Personalstruktur der Dattelner Stadtverwaltung interessiert. Dabei ist es nicht nur das Anliegen, die Verwaltung zu verschlanken und leistungsfähiger zu machen.
Nur wenn es auch gelingt, mit den Mitarbeitern zusammen ein für alle transparentes System der Organisation, der gerechten Verteilung von Aufgaben und der sich daraus ergebenden gerechten Vergütungen, Arbeitsverbesserungen und Aufstiegsmöglichkeiten zu installieren, wird die Verwaltung als Ganzes motiviert, die notwendigen Leistungen für die Bürger der Stadt zu erbringen. Aus der Diskussion um den Stellenplan 2010 ergeben sich für das Handeln der Verwaltung kurzfristige und langfristige Arbeitsaufträge.

2. In diesem Sinne wird die Verwaltung beauftragt, ein modernes Personalentwicklungskonzept vorzulegen, das die einleitende Prämisse und die unten genannten Handlungsfelder berücksichtigt.
Der Bericht des Rechnungsprüfungsamtes über die Prüfung der Bereiche Organisation und Personal vom 10. Juni 2009 ist in das zu erarbeitende Personalentwicklungskonzept einzuarbeiten. Die Mitglieder des Personalausschusses werden zeitnah, auch zwischen den einzelnen Sitzungen, über den Fortgang der Angelegenheit durch die Verwaltung informiert.

Stellenplan 2010